Vsako plačilo za delo, ki izhaja iz pogodbe o zaposlitvi, mora vključevati denarno plačo. Ta del plačila je neizogiben in mora biti v skladu z minimalnimi zahtevami, ki jih določa zakon ali kolektivna pogodba. Poleg osnovne denarne plače pa lahko delavec prejme tudi druge vrste plačil, ki so določene s…
